专业落户,全程协助,不成功不收费
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友情链接：总之，留学人员在申请上海常住户口时，务必严格遵循回国 2 年内来沪工作、依法签订合同以及合规缴纳社保和个税的要求，确保各项条件都符合政策规定，以顺利完成落户申请流程 。
2. 单位不一致：社保在A公司缴（比如找代缴），个税却在实际工作的B公司报，属于“用工-参保-纳税”三方脱节，100%被拒！
若为劳务派遣导致不一致且不符合规定，劳务派遣单位和用工单位需按规定整改 。若劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构，应尽快设立，或由用工单位按规定以本单位名义为被派遣劳动者重新办理参保手续 。例如，某外地劳务派遣公司将员工派遣至上海用工单位，但未在上海设立分支机构，却自行在外地为员工缴纳社保，不符合规定 。此时，劳务派遣单位应在上海设立分支机构，或由上海用工单位按规定为员工重新办理上海本地的社保参保手续 。同时，在落户申请时，要提供完整的劳务派遣协议、员工岗位说明书、考勤记录等材料，证明劳务派遣关系及社保、个税缴纳的合理性 。
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